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译者注：本文原发表自The Athletic，作家是 Sam Amick，文中数据均好意思满原文发稿前（当地时刻10月28日），文中不雅点与译者及平台无关。

说到球队长期狡计层面的过错问题，湖东谈主的里夫斯在本赛季初期爆发式的得分发扬，不禁让东谈主酷爱这位行将进入工作糊口第五个赛季的后卫，在来岁夏天的解放球员商场上将濒临何如的样式。

本年6月下旬，这位27岁的球员拒却了湖东谈主队提供的一份为期四年、总金额8920万好意思元的续约公约，这一决定并不让东谈主感到不测。从那时的定约规章来看，这笔金额已是湖东谈主队在阿谁阶段被允许给出的最高报价，但与外界瞻望他在解放球员商场上可能争取到的薪资数额比拟，却还有着不小的差距——他下赛季领有一份价值1480万好意思元的球员选项，外界无边以为他会礼聘撤废这一选项，全力冲击更丰厚的合约。

据此前报谈，其他球队的处罚层高管们那时就公开暗示，里夫斯有能力在解放商场上争取到一份年薪高达4000万好意思元的多年公约。而那时这些基于他过往发扬的瞻望，如故在他以全明星级别数据开启本赛季之前作念出的。如今他开赛阶段的惊艳阐扬，更是让这份公约的潜在价值再上一个台阶。

在本赛季照旧进行的四场旧例赛中，里夫斯场均能够孝敬35.8分、8.5次助攻和6.8个篮板，这么的数据单放在定约任何一位球员身上，皆号称餍足级的发扬。更值得长远热心的是，在周日晚上打败国王队的比赛中，他在中枢队友缺阵的情况下，交出了一份狂砍51分11个篮板和9次助攻的跋扈数据单——那场比赛里，勒布朗-詹姆斯（因坐骨神经痛伤势缺阵）和卢卡-东契奇（因手指与腿部双重伤病缺阵）皆未能登场。这么的单核带队发扬，无疑向定约其他通盘球队明晰解释了，当里夫斯被树立为球队中枢第一迫切礼聘时，究竟能爆发出何如的总揽力。但碰巧即是这份“解释”，组成了湖东谈主队如今濒临的两难窘境。

尽管来岁7月解放商场开启时，湖东谈主队完全有能力在竞价中打败其他竞争敌手——届时凭据定约薪资规章，他们能为里夫斯提供的最高公约将是一份为期五年、总金额高达2.4亿好意思元的顶薪合约——但球队处罚层当先需要不雅察的是，里夫斯与东契奇在一个完好意思赛季的搭档进程中，究竟能产生何如的化学响应。两东谈主的时代格斡旋计谋定位是否能实在适配，幸免出现“1+1＜2”的情况。何况从资金层面来看，薪资问题显然不应该成为湖东谈主队的费神，因为球队的新雇主马克-沃尔特——这位以在洛杉矶谈奇队（好意思国工作棒球大定约球队）运营进程中素来入手豪阔、勇于干与而闻明的雇主——照旧在本年6月以100亿好意思元的估值收购了湖东谈主队的无边股权，球队的财求实力足以撑执一份顶薪合约，无需惦念资金压力。

里夫斯现时所处的争议样式，朦胧让东谈主联念念到2022年发生在达拉斯独行侠队、与东契奇关系的一段旧事：那时独行侠队的中枢后卫杰伦-布伦森，恰是因为渴慕赢得成为球队统共中枢、领有属于我方计谋体系的契机，最终礼聘离开东契奇，转投纽约尼克斯队。再加上勒布朗-詹姆斯照旧进入工作糊口末期，随时皆有可能作念出退役决定这一试验身分，那么以前东契奇身边若失去里夫斯这么一位精英级别的中枢队友，最终只剩下我方独自撑执球队的可能性，就变得绝顶试验且紧迫了。

不外，从另一方面来说，里夫斯内心深处一直渴慕能实在参与到总冠军的竞争中，不肯在重建球队奢侈巅峰期；同期他对在湖东谈主队服从期间所赢得的计谋地位、团队氛围以及洛杉矶这座城市的生活体验，也有着深厚的厚谊。这两点在湖东谈主队里面非论是栽培组如故处罚层中，皆是无人不晓的情况。若是湖东谈主队能够在本赛季找到让球队置身定约顶尖行列、具备争冠实力的要道，那么这么的争冠出路大致就会成为里夫斯礼聘留队的一大过错能源。更首要的是，有少许相通值得疼爱：湖东谈主雇主珍妮-巴斯和篮球运营总裁佩林卡，一直以来皆派遣了定约中其他球队抛出的“用里夫斯往来明星球员”的招引，也拒却了里面对于“为短期战绩断送以前”的声息。而他们之是以永久坚执留住里夫斯，恰是因为对他的能力、后劲以及适配球队体系的属性有着强项的信任——这份持久自在的信任，自身就对里夫斯而言有着不能替代的意旨。

对于里夫斯个东谈主来说，这些所谓的“勤恳”其实皆是良性的，实质上是他个东谈主能力执续擢升、商场价值不停飙升所带来的“幸福纳闷”；而对于湖东谈主队而言，这些围绕里夫斯张开的商榷和潜在礼聘m6买球体育信息，则是他们在本年夏天行将迎来一个复杂且过错的休赛期的早期信号。